各二级学院及相关人员：

根据中共中央组织部办公厅（组厅字〔2016〕26号）文件精神，现开展2016年国家“千人计划”项目申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报项目及基本要求

（一）创新人才长期项目（含人文社科项目）。申报人一般应未全职在国内工作；已在国内工作的，时间应在一年以内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数不超过2次。其中，人文社科项目申报单位为高等院校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。

（二）创新人才短期项目（含非华裔外国人才）。申报人累计申报次数不超过2次。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。

（三）创业人才项目。申报人回国时间不超过6年，创办的公司成立2年以上5年以下。

（四）外专项目。申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。

（五）青年项目。引进主体为高等院校、科研机构、中央企业、部分金融机构。申报人应取得博士学位，年龄不超过40周岁，并有3年以上连续海外科研工作经历。引进后要求全职在国内工作3年以上。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。

（六）顶尖人才与创新团队项目。申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。

（七）文化艺术人才项目。引进主体为国有文化单位、高等院校和国内有影响力的非公有制文化单位。引进规模控制在30人以内。从事研究工作的申报人，一般应在海外取得博士学位，不超过55周岁。从事舞台艺术和创意设计的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，时间应在一年以内。申报长期项目的，引进后应全职在国内工作不少于3年；申报短期项目的，应在国内连续工作至少3年、每年不少于2个月。申报人累计申报次数原则上不超过2次。

以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2016年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。

二、申报程序

除创业人才外，用人单位与申报人达成初步意向后，应由学术（技术）委员会或类似机构，组织专家对申报人的学术（技术）水平进行评价，通过后签订正式工作合同或书面意向协议，再分别填写申报书按程序报送。创业人才所在省（区、市）党委组织部要对申报人创办的企业实地核查后再报送有关申报材料。

（一）创新人才长期项目、短期项目。依托国家重点创新项目引进的，填写《国家“千人计划”申报书（国家重点创新项目）》及相关材料，依托其他平台引进的，填写相应申报书及相关材料。报湖南省党委组织部，由省委组织部统筹上报。非华裔外国专家申报短期项目的，可比照外专项目，按规定程序报国家外国专家局。

（二）创业人才项目。申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（创业人才）》及相关材料，按程序报所在省委组织部，由省委组织部对申报人创办的企业进行实地核查后，统筹报平台牵头组织单位。

（三）外专项目。申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（外专项目）》及相关材料，报湖南省外国专家局，经省组织部同意后，报国家外国专家局。

（四）青年项目。高等院校、科研机构、中央企业的申报人，按要求填写《国家“千人计划”申报书（青年项目）》及相关材料，报湖南省党委组织部，再由省委组织部报自然科学基金会。同时，用人单位通过国家“千人计划”（青年项目）申报评审系统（http://pingshen.1000plan.org）上传相关材料。详见国家“千人计划”网站（www.1000plan.org）发布的申报须知。

（五）顶尖人才与创新团队项目。申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（顶尖人才与创新团队项目）》及相关材料，经省委组织部汇总审核后报海外高层次人才引进工作专项办公室（以下简称“专项办”）。

（六）文化艺术人才项目。申报人按要求填写《国家“千人计划”申报书（文化艺术项目）》及相关材料。报省文化主管部门申报，经省委宣传部、组织部同意后，报文化部。

三、申报材料

申报材料包括关于2016年国家“千人计划”申报情况的报告、申报书及附件、海外高层次人才简要情况表、国家“千人计划”申报人选情况汇总表。申报书和附件应合并装订，海外高层次人才简要情况表和申报人选情况汇总表另附。报送材料时，需报送纸质申报材料1份和电子文档，电子文档内容应与纸质材料一致。

附件材料一般应包括：1.学历学位证书复印件；2.身份证或护照复印件；3.与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；4.在海外任职的证明材料；5.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；6.领导（参与）过的主要项目证明材料；7.奖励证书复印件；

8.其他需要提交的材料。对创业人才，除以上材料外，还应提供创办企业证明材料（营业执照复印件、股权构成材料等）、公司章程、商业计划书、经第三方审计的上年度企业财务报表（资产负债表、损益表、现金流量表等）、由税务部门出具的最近3年完税证明。对文化艺术人才，除以上材料外，还应提供相关影像资料。

顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。

四、其他事项

（一）各单位要高度重视，各负其责，严格审核把关，确保申报材料真实、完整、规范。

（二）各单位要增强人才安全和风险防范意识，加强制度建设，做好引进人才过程中法律、商业等各类风险的评估、预防和处置工作。

（三）申报材料文本表格等请在国家“千人计划”网站（http://www.1000plan.org/qrjh/article/65766）下载。

（四）请符合条件且有意向的教师可按照文件要求直接向学校提出申请，并于2016年7月4日前将相关材料（包括申报书、附件、 “千人计划”申报人选情况汇总表及申报人员情况的报告。申报书和附件应合并装订。报送材料时，需报送纸质申报材料和电子文档各1份，电子文档内容应与纸质材料一致。）交人事处师资科（办公楼219），电子档发送到he4624255@163.com，学校根据申报情况择优推荐上报。

华体会平台人事处

2016年6月24日